Весной зеленый Сиань провести награждение за отличную работников за первое полугодие 2016 августа девятого утром, целью этой деятельности является для дальнейшего совершенствования системы стимулов для всех его компании, лучше отражать системы управления для талантливых людей, какой набор хороший пример для всей вещи.
Выбор для отличные работники в соответствии с принципом равенства, справедливости и открытости, каждый руководитель Департамента рекомендует выдающийся, который приносит большие прибыли или играет важную роль для компании за первое полугодие этого года. Генеральный директор управления будет выбрать две отличные сотрудники с хорошей всеобъемлющей производительности и впечатление, они награждаются компании сертификат и бонус.
Отдел продаж:Ван Сюэ. Она продемонстрировала хорошопроизводительность, страсть и амбиций в ее работе. Кроме того она получает туго последующей деятельности с ее клиентом, продолжает обучение, совершенствование себя и пересмотра ее полезный опыт и извлечь уроки из ее ошибки во время работы.
Отдел контроля качества:Лян Янь. Она продемонстрировала строгий, внимательное отношение в своей работе КК. Между тем она всегда держит, улучшение себя, гостеприимный и добиться прогресса вместе с коллегами.
Два награждены работники являются воплощением многих отличным одни на зеленый весна. Они зарекомендовали себя на очередной пост с неординарным вклад. Они, как зеркала, поощряя все вещи, чтобы сделать больше вклад в развитие зеленой весны. Возьмите честь как мотивация, модель как цели, мы считаем, поступки и стили две отличные сотрудников будут осуществляться,в последующие дни который принесет весной зеленый более блестящее будущее.